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“務(wù)必把安全生產(chǎn)擺到重要位置,樹(shù)牢安全發(fā)展理念,絕不能只重發(fā)展不顧安全,更不能將其視作無(wú)關(guān)痛癢的事,搞形式主義、官僚主義。要針對(duì)安全生產(chǎn)事故主要特點(diǎn)和突出問(wèn)題,層層壓實(shí)責(zé)任,狠抓整改落實(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,從根本上消除事故隱患,有效遏制重特大事故發(fā)生?!?/p>

——2020年4月10日,習(xí)近平總書(shū)記就安全生產(chǎn)作出重要指示

安全文化

安全文化

  • 安全生產(chǎn)重于一切、先于一切、高于 一切、壓倒一切

    安全影響企業(yè)生死存亡,生命重于泰山,安全生產(chǎn)既是一場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,又是一場(chǎng)“持久戰(zhàn)”,需要不斷提升本質(zhì)安全水平、壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)考核、強(qiáng)化安全培訓(xùn),構(gòu)建全方位、全過(guò)程、全流程、全員參與的安全生產(chǎn)管控體系,打通安全生產(chǎn)“最后一公里”,堅(jiān)決守住安全紅線、底線、生命線。

  • 安全生產(chǎn)是最重要的政治、 最現(xiàn)實(shí)的效益、最過(guò)硬的企業(yè)形象、最根本的民生福祉

    安全不能決定一切,但能否定一切,關(guān)乎企業(yè)生死存亡。同時(shí),安全也是政府、市場(chǎng)、員工檢驗(yàn)企業(yè)的試金石,只有堅(jiān)持以人為本、生命至上發(fā)展理念,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

  • 推動(dòng)安全管理從“零事故”向“零隱患”轉(zhuǎn)變

    秉持“雙零”目標(biāo),堅(jiān)持安全管理精力不分散、力量不削弱、思想不懈怠,把隱患當(dāng)做事故來(lái)對(duì)待,把隱患排查治理擺在更加突出的位置,做到“排查不留死角,治理不留后患”,把問(wèn)題解決在萌芽中。

  • 安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的生命線

    安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,安全就是競(jìng)爭(zhēng)力,就是效益。

  • 加快推進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人, 實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

    重點(diǎn)推進(jìn)采、掘、運(yùn)機(jī)械化、自動(dòng)化,推廣重要設(shè)備智能無(wú)人值守,實(shí)現(xiàn)少人則安、無(wú)人更安,建設(shè)本質(zhì)安全礦山。

  • 制度與管理

    制度與管理

    制度與管理

    按照“制度先行、管理規(guī)范”的原則,集團(tuán)制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度及事故應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)教育培訓(xùn)、三同時(shí)、安全獎(jiǎng)懲、隱患排查治理等制定了22項(xiàng)管理制度,構(gòu)建了一套體系完備、內(nèi)容全面、切實(shí)實(shí)際、執(zhí)行性強(qiáng)的安全管理制度體系。同時(shí),集團(tuán)設(shè)立了以董事長(zhǎng)為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì),自上而下建立了完備的安全總監(jiān)體系和各層級(jí)的安全管理機(jī)構(gòu)。

  • 智慧礦山建設(shè)

    智慧礦山建設(shè)

    智慧礦山建設(shè)

    與中國(guó)移動(dòng)、華為等簽署了戰(zhàn)略框架協(xié)議,致力數(shù)字智慧礦山建設(shè),大力推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿技術(shù)在礦山的應(yīng)用,旨在建成本質(zhì)安全、資源集約、綠色高效的智慧礦山。2018年斥資5億元率先以三山島金礦為示范區(qū),按照“一個(gè)目標(biāo)、三型三化、五個(gè)示范區(qū)”的總體建設(shè)思路,著力打造本質(zhì)安全、智能智慧、綠色生態(tài)、社區(qū)和諧、效益領(lǐng)先的“國(guó)際一流示范礦山”。各礦山企業(yè)按照集團(tuán)《“機(jī)械化換人 自動(dòng)化減人”三年規(guī)劃實(shí)施方案》要求,不斷借鑒三山島國(guó)際一流示范礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn),深化機(jī)械化換人工程。機(jī)械化、自動(dòng)化的實(shí)施大大提高了作業(yè)效率,減少了一線作業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)了“少人則安”“無(wú)人更安”。

  • “雙體系”建設(shè)

    “雙體系”建設(shè)

    “雙體系”建設(shè)

    扎實(shí)推進(jìn)以安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理為主體的“雙體系”建設(shè),2020年評(píng)選出四個(gè)“雙體系”示范班組。紅嶺礦業(yè)、嵩縣山金公司被作為國(guó)家應(yīng)急管理部雙重預(yù)防體系建設(shè)試點(diǎn)單位,三山島金礦成為山東省非煤礦山“雙體系”運(yùn)行示范單位,16家礦山企業(yè)使用APP軟件及手機(jī)手持終端運(yùn)行“雙體系”,有效推進(jìn)兩體系運(yùn)行。

  • 安全教育

    安全教育

    安全教育

    不斷推進(jìn)培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)型,依托山東黃金集團(tuán)煙臺(tái)研修中心,采取線上線下同步進(jìn)行的方式組織安全教育培訓(xùn),各企業(yè)所有從業(yè)人員安全培訓(xùn)覆蓋率和合格率達(dá)到100%;通過(guò)各類安全會(huì)議、安全教育、安全生產(chǎn)月活動(dòng)培育安全文化,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。截至目前,集團(tuán)所屬7家企業(yè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)安全文化示范企業(yè)。

職業(yè)健康

把“以人民為中心,以健康為根本”理念貫穿到職業(yè)健康管理,在規(guī)范制度、檔案等基礎(chǔ)管理的同時(shí),著力做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害源頭控制,以粉塵綜合防治為重點(diǎn),采用濕式作業(yè),嚴(yán)把產(chǎn)、裝、運(yùn)環(huán)節(jié),推廣大直徑風(fēng)筒、接力風(fēng)庫(kù)及局部采用制冷機(jī)等新設(shè)備、新技術(shù),從根本上改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。截至2023年底,山東黃金集團(tuán)及所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中,28家被評(píng)為省級(jí)“健康企業(yè)”、11家被評(píng)為市級(jí)“健康企業(yè)”。

 

擁有山東省內(nèi)最規(guī)范、功能最齊全的企業(yè)辦職業(yè)病防治??漆t(yī)院——山東黃金職業(yè)病防治院,加入山東省職業(yè)病專業(yè)醫(yī)聯(lián)體建設(shè),實(shí)現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、病人、管理的四方面互動(dòng),集“防、醫(yī)、研、教”于一體,具有職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病診斷、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療、塵肺病康復(fù)研究資質(zhì)。借助自身技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),承擔(dān)著省內(nèi)所屬企業(yè)的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療和療養(yǎng)等工作,并為周邊企業(yè)、社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

 

安全說(shuō)“